Udržitelný management inovací

Vloženo: 24.11.2021 • Autor: Ivo Prokeš / Ivo Prokeš

Určeno pro vedoucí pracovníky/pracovnice MŠ a ZŠ

 

Vzdělávací institut Moravu

Projekt: EduSTEM, ATCZ220
Education in Science, Technology, Engineering and Mathematics

 

Název vzdělávací akce:           Udržitelný management inovací

Obsah:

·       evoluce x revoluce

·       motivace jako nejdůležitější prvek evoluce

·       stres, který vyvolávají změny

·       schopnost reagovat na změnu

·       kompetence k celoživotnímu učení

Pokud je mým úkol vést tým v jeho rozvoji (což je vlastně takový udržitelný management inovací), tak je nejdůležitější nastavit vizi – smyl – cíl – směr. Má-li být vývoj udržitelný, musí vycházet z lidí, nikoli z vnějšku (vedení / jakýkoli další vnější prvek). Pro zajištění udržitelnosti procesu je tedy potřeba pracovat s motivací těch, kteří samotný proces budou realizovat. Mám-li zlepšovat výuku, musím dokázat o smysluplnosti zlepšování přesvědčit pedagogy.
A ty přesvědčím jen skrze vnitřní motivaci – bavíme-li se o dlouhodobém přesvědčení, nikoliv o krátkodobé vnější motivaci (například zvýšením platu).

Setkání tedy bude o hledání udržitelnosti vývoje – práci s motivací – nacházení
a pojmenovávání odpovědí na otázky PROČ. Na řadu také přijdou úvahy nad talenty jednotlivých zaměstnanců a jejich využívání. Ideálně – pokud tomu budou účastníci otevření – se budeme bavit co nejvíc konkrétně, aby to mělo co největší přesah do reálného pracovního prostředí.

Určeno pro: ředitelky/ředitele MŠ a ZŠ, případně pro jejich zástupkyně/zástupce.
Datum a čas konání: čtvrtek 9. 12. 2021 9.00 – 12.00

Místo konání: online

Lektor: Mgr. Karel Štefl

Potvrzení Vaší účasti zasílejte elektronicky na adresu: prokes@vim-jmk.cz;
tel.: 543 426 037, 702 180 783


Akce je bezplatná (hrazena z rozpočtu projektu).

 

 

 

Související dokumenty